Valores de la ética empresarial

Se integran la ética y los valores morales, para el mejor funcionamiento, en el manejo de la ética empresarial, se maneja una responsabilidad y una unidad de calidad de trabajo en el ámbito laboral.
Esto se refleja en el éxito económico de cada empresa, bajo el constante direccionamiento de los manager, quienes enriquecen las responsabilidades, delegan poder, tienden a tener actitud pacificador y de dialogo. Para mejorar la formación del personal del cual depende la empresa.
El manager se enfoca en promover los diferentes objetivos personales de cada u no de los trabajadores, le ayuda a formarse moralmente, y desarrolla capacidad creativa para que los integrantes de la empresa puedan innovar, completar y enriquecer diferentes restos tanto personales como en la empresa, como :
1. Responsabilidad por el futuro propio y de la empresa
2. Desarrollar capacidad de comunicación para expresar sus ideas y direccionarlos con los objetivos de la empresa
3. Identificarse como un individuo dentro de un grupo creando sentido de pertenencia tanto al grupo como a si mismo.
4. Creando y desarrollando una cultura empresarial , compartiendo objetivos y visiones para logar una unidad de progreso colectivo
5. Personalización de la empresa y generar confianza, sintonizar las metas con los integrantes de la empresa y los objetivos generales de la empresa, sin descuidar el crecimiento en todo ámbito de los integrantes, y así el personal puede identificarse con la empresa y su pensamiento.
6. Crear confianza de responsabilidad en todo sentido, en especial a nivel social y ecología, para así crear una relación estrecha entre la empresa y el público